Rekrutacja
Świat się zmienił. Tradycyjne metody pozyskiwania talentów już nie wystarczają. Pomagamy firmom budować zespoły gotowe na niepewność rynkową i rewolucję technologiczną.
50% krótszy czas rekrutacji
Dzięki uporządkowaniu procesu i właściwemu modelowi współpracy szybciej docierasz do właściwych kandydatów.
30% niższe koszty rekrutacji
Lepsze dopasowanie modelu współpracy ogranicza koszty błędnych decyzji i powtarzania procesów.
2× większa skuteczność zatrudnienia
Standaryzacja procesu i właściwa selekcja zwiększają liczbę trafnych zatrudnień.
Nie szukasz ludzi do pracy, szukasz ludzi do realizacji celów.
Stare zasady rekrutacji przestały obowiązywać. Niepewność rynkowa, rewolucja technologiczna, zmienność środowiska.
W PeopleVision rozumiemy, że w takim otoczeniu potrzebujesz człowieka, który pomoże Twojej firmie realnie osiągać cele biznesowe, niezależnie od tego, co przyniesie jutro.
Modele współpracy dopasowane do tempa zmian
Nie wierzymy w uniwersalne rozwiązania. Wybierz model, który najlepiej odpowiada Twoim aktualnym celom biznesowym i skali wyzwań
RPO
Szukam efektywnego kosztowo rozwiązania, które całościowo pokryje mój proces rekrutacji
Rekrutacja w modelu
agencyjnym
Chcę szybko i skutecznie obsadzić konkretne stanowiska
Consulting procesu rekrutacji
Consulting procesu rekrutacji
AI w Rekrutacji
Chcę zwiększyć efektywność procesu rekrutacji wdrażając nowoczesne rozwiązania A
RPO – Outsourcing procesu rekrutacji
Dla kogo
Dla organizacji w fazie szybkiego wzrostu lub przechodzących transformację.
Na czym polega
Stajemy się częścią Twojej firmy. Przejmujemy odpowiedzialność za całość lub część procesu
rekrutacyjnego – od budowania strategii sourcingowej, przez zarządzanie technologią (ATS), mierzenie i raportowanie procesu aż po onboarding.
Kluczowa wartość
Stajemy się częścią Twojej firmy. Przejmujemy odpowiedzialność za całość lub część procesu
rekrutacyjnego – od budowania strategii sourcingowej, przez zarządzanie technologią (ATS), mierzenie i raportowanie procesu aż po onboarding.
80–90%
wypełnionych stanowisk w ciągu 90 dni
50%
redukcji kosztów związanych z nieudanymi rekrutacjami
70%
szybszy czas zatrudnienia w porównaniu do samodzielnego prowadzenia procesów
Rekrutacja w modelu Agencyjnym
Dla kogo
Gdy potrzebujesz obsadzić konkretne role, szybko, skutecznie i jakościowo.
Na czym polega
Wykorzystujemy zaawansowany headhunting z wykorzystaniem narzędzi AI i naszą sieć kontaktów. Docieramy do osób, które pasują do Twojej kultury organizacyjnej i mają kompetencje potrzebne w obecnym otoczeniu rynkowym.
Kluczowa wartość
Szybkość realizacji, Dostęp do „ukrytego rynku” kandydatów oraz gwarancja dopasowania merytorycznego i osobowościowego.
95%
kandydatów spełnia wymagania stanowiska
30 dni
średni czas od briefu do przedstawienia pierwszych kandydatów
80%
klientów powtarza współpracę przy kolejnych rekrutacjach
Konsulting procesu rekrutacji
Dla kogo
Dla firm, które czują, że ich rekrutacja jest zbyt powolna, droga lub mało skuteczna.
Na czym polega
Analizujemy Twój proces od początku do końca.
Eliminujemy wąskie gardła, standaryzujemy kroki i szkolimy managerów z nowoczesnych metod weryfikacji kompetencji.
Kluczowa wartość
Skrócenie czasu rekrutacji i budowa procesu, który jest mierzalny i odporny na czynniki zakłócające.
40%
skrócenie czasu zamykania procesów rekrutacyjnych
60%
redukcji błędów w procesach dzięki ustandaryzowaniu kroków
70%
lepsze dopasowanie kadr do potrzeb biznesowych
AI w Rekrutacji
Dla kogo
Dla nowatorskich organizacji, które chcą zoptymalizować proces rekrutacji czasowo i kosztowo z wykorzystaniem nowych technologii.
Na czym polega
Przygotujemy Twój proces pod implementację i pomożemy wdrożyć narzędzia AI do sourcingu, screeningu czy automatyzacji komunikacji. Nauczymy Cię, jak dzięki technologii oprzeć selekcję na twardych danych by trafnie, skutecznie i szybko pozyskiwać talenty.
Kluczowa wartość
Skokowy wzrost produktywności Twojego zespołu rekrutacji i przewaga technologiczna w pozyskiwaniu najbardziej pożądanych specjalistów na rynku.
50%
mniej czasu poświęcanego na selekcję CV
3x
szybciej identyfikacja najlepszych kandydatów
80%
poprawa trafności rekomendowanych kandydatów
Porozmawiajmy o Twoich potrzebach
Każda firma ma inne wyzwania. Porozmawiajmy o tym, który model najlepiej pomoże zrealizować Twoje cele biznesowe.
1. Rozmawiamy o Twoich celach biznesowych i diagnozujemy wąskie gardła
2. Rekomendujemy rozwiązanie najlepiej dopasowane do skali i tempa Twojego biznesu
3. Wdrażamy proces i stale go mierzymy, dostosowując się do zmian na rynku.
Rozpocznijmy współpracę
Umów bezpłatną 30-minutową konsultację, zadzwoń lub napisz do nas.
Już podczas pierwszej rozmowy opowiemy jak możemy Ci pomóc oraz przedstawimy wstępny kosztorys